- Planeación y organización hospitalaria.
- Integración, dirección y evaluación hospitalaria.
- Dirección, liderazgo y coordinación en la administración de clínicas y hospitales.
- Comunicación, recursos humanos, motivación y planificación estratégica.
- Toma de decisiones, control, sistemas de información y estructura.
- Administración de materiales.
- El mejoramiento de la calidad de los servicios de salud.
- Indicadores de resultados en atención de la salud.
- Monitoreo e implantación de programas de garantía de la calidad.
- Administración por objetivos.
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